Что делать, если внезапно уволили с работы

Довольно часто человека внезапно увольняют с его постоянного места работы. Как правило, от этого любой впадает в некую депрессию и ничего не желает предпринимать. Но не стоит отчаиваться и терять равновесие. Прежде всего, возьмите себя в руки. В этой статье приведены советы, как стоит действовать при внезапном увольнении.

Ищем плюсы

Да, депрессия и стресс вам гарантированы. Особенно, если работа была любимая и вы с удовольствием просыпались ради нее даже ранним морозным утром. Не нужно расслабляться и пытаться винить во всем весь мир, ведь все поправимо: главное – успокоиться и ничего страшного, если за пару дней вы снимите стресс, нежась в постели.

В первую очередь следует во всем искать свои положительные стороны и стараться стороной обходить отрицательные.

• Например, работать на противного и несправедливого руководителя вам порядком надоело и вы всегда мечтали открыть свое дело. Вот и шанс, чтобы попробовать это сделать. Начните с малого и в итоге вы сможете достичь неимоверных высот. Если у вас есть задатки лидера или скрытые таланты, можно их реализовать как угодно, главное иметь яркую фантазию.
• Еще одним довольно приятным плюсом является свободное время, которого раньше у вас совсем не было. Открывая свой бизнес, каждый находит массу возможностей и не только в финансовом отношении. Будучи хозяином даже маленького ларька, вы являетесь сами себе хозяином и самостоятельно можете руководить собственной жизнью. А самым приятным плюсом является то, что вас больше никогда не смогут уволить и оскорбить ваши чувства.
• Если же вы все-таки решите снова устраиваться на работу, то здесь тоже имеется один довольно значительный плюс. На прежнем рабочем месте вас могло что-либо не устраивать, например, заработная плата или неудобный график и прочие значимые факторы, которые вы терпели на протяжении многих лет. Учтите все эти аспекты и постарайтесь выбрать то, что будет в первую очередь удобно для вас.

Поиск новой работы

Начните поиск работы в печатных изданиях или интернете. Тщательно изучите все аспекты, взвесьте все «за» и «против» и только потом принимайте решение. Вы также можете подать объявление в газету или разместить его в интернете, достаточно лишь правильно составить резюме. Укажите все данные о себе, не обходя вниманием ни один из ваших талантов или важных качеств как работника.

В резюме следует указать абсолютно все ваши навыки, пусть и не всегда относящиеся к работе, ведь многие работодатели зачастую ищут именно неординарных работников. Многие будут удивлены, но многие работодатели обращают повышенное внимание на само заполнение резюме или на то, как вы себя можете представить и какое имеете видение о себе.

Очень часто бывает, что резюме кажется больше хвалебным письмом об идеальном человеке, практически совершенном. Этого тоже не стоит делать. Конечно, не нужно сразу писать обо всех ваших минусах и тому подобное. Нужно просто-напросто изложить все о себе в более или менее приемлемой форме.

Если вы написали в резюме, что являетесь прирожденным «человеком, второе имя которого было при рождении пунктуальность», вам нужно разбиться в лепешку, но соответствовать данному заявлению. Согласитесь, если это не окажется истиной, вы будете достаточно глупо выглядеть в глазах всей команды.

Это же касается хвалебных высказываний в адрес своих несуществующих талантов, наличие которых, как вам кажется, не будет проверять никто. Но что вы будете делать, если вдруг в резюме укажите свои творческие таланты, например, дизайнерские навыки, которые вас могут попросить проявить, пусть и не сразу? Конечно же, с работы вас за это не уволят, но насмешками обеспечат до самой пенсии.

Прохождение собеседования

После того, как ваше резюме придется кому-то по вкусу, вас решат пригласить на собеседование, во время которого вас могут всячески (хотя и не всегда) проверять. К примеру, на стрессоустойчивость, с вами могут начать говорить на повышенных тонах, проверяя, как вы поведете себя в таких ситуациях. Оптимальным вариантом на такую проверку является пусть и не совсем вежливый, но достаточно аргументированный ответ: главное, не создать впечатление потерянного человека.

Каждый работодатель хочет видеть перед собой ответственного человека, к тому же умеющего выразить свою точку зрения. Ведь подстраивающаяся под интересы всей конторы амеба не нужна абсолютно никому.

Старайтесь во время собеседования выглядеть уверенно и не отводите постоянно взгляд. Высказывайте свою точку зрения, даже если она расходится с мнением начальника, ведь мы не роботы, которые запрограммированы одинаково. Напротив, каждой компании нужен в составе коллектива именно человек-личность.